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从投资人角度而言股票基金收费方式
桂浩明
在监管机构的促进与带领下，证券基金日前陆续调降基金管理费用。这事被网友火热，但股票基金市场反应却一般。有基金持有人强调，购买基金亏掉30%，如今少付0.3%的管理费用，九牛一毛罢了。
20多年以前一开始发售证券基金时，相关部门明确收取的费用原则就是按统一利率扣除管理费用、管理费等。资管产品不论是赢利或是亏本，基金管理公司都按照其管理的产品净值得到酬劳。针对处在初始阶段的基金管理公司而言，这有助于得到稳定收入，进而有条不紊地开拓市场。自此，一些基金管理公司明确提出，假如资管产品超越参考指数值或其它设置的总体目标，且得到正收益，就可以获得附加奖励。依靠波动利率，提升基金托管人的热情，提升基金收益率。
但是，只有极少数企业获准推行这个模式，由于相关部门担忧这可能引发基金托管人为争得高回报而忽略风险性。此外，在股市低迷、股票基金不大好售卖的情况下，也是有股票基金推出了如果不赢利，也不扣除管理费用的方式。但是同样的都并没有几个被批准，毕竟在相关部门看起来，基金管理公司如果长期没有盈利，无法保证行研工作中高品质开展。结论20多年以来，证券基金基本都是延续了按固定费率扣除管理费用的方式，而基金持有人好像也见怪不怪了。
最近年来，销售市场中对这一模式的争议多起来。根本原因是受多种因素危害，目前公募基金的业绩考核不可以比较满意，许多资管产品出现比较大占比亏本，而基金管理公司依然扣除巨额的管理费用。一方面基金持有人亏损累累，另一方面基金管理公司轮耕，这一非常大的差距引起投资人不满意，也成了新发基金商品销售艰难的因素之一。基金管理公司近期的减费实际操作，在一定程度上与其相关。
可是，基金管理费降低，根本无法填补基金持有人的亏本，而基金管理公司收益下降，能不能维持员工队伍稳定，在业务开发上有充足的资金投入，好像也是个大问题。因而市场中尽管把股票基金减费视作利好消息，可反应并不是明显。
针对基金持有人而言，大家都明白，世上没有免费午餐，即然安排了权威专家帮助投资理财，那样付款一定的费用也是应该的。但是大家更期待是指，基金公司的收益，大量可以在业绩报酬中获得反映。
产品净值上来了，按比例分配获取奖赏是理所当然的的，充分体现了双方共赢的基本原则。而如果亏损，那么就只收取根据运营成本的管理费用，这样还能兼具到各个方面的具体情况，都是比较公平公正的。
在国外成熟市场，一般基金公司的基本利率在0.5%~1%中间，参照国内基金企业这两年的经营情况测算，按那个利率扣除管理费用大概也可以维持股票基金的正常使用。因而，在股票收费方式上进行低利率+销售提成，在如今应当是合理的。
推行这一模式的主要益处，取决于让基金托管人与基金持有人的利益一致，更改一些基金管理公司重发售、轻投资的恶习，切实把提升股票基金产品收益放在第一位，而不是为了管理费用最大化而忽略基金持有人利益。自然，如果按照这种模式实际操作，很有可能会有一批管理方法较弱、经营规模比较小、项目投资能力欠缺的基金管理公司无法生存，但是这是适者生存得到的结果，并不是哪些错事。
在我国证券基金规模早已不小，产品系列也十分丰富，也造就过很多盈利，像规模非常大的货币型基金，便成为投资人现金管理业务的最佳选择。但在权益类基金的管理方面，都还没真真正正解决“看天吃饭”的局面，非常少几个具有穿越牛熊能力。
这儿多么方面的因素，而收费方式不科学，都是其中之一。如今，要以股票基金减费为突破口，持续科学研究与实践，摸索出一种合乎销售市场具体的收费方式，在保证股票基金安全运行、基金托管人具有较强主动性的前提下，又为基金持有人创造更大的财运，不负“权威专家投资理财”使命。
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