能源频道
唐人神集团有限责任公司有关第二期股权激励计划第三个锁住期届满的通知
我们公司及股东会全体人员确保信息公开内容真正、精确、详细，并没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
唐人神集团有限责任公司（下称“企业”、“唐人神”）分别在2019年12月12日、2019年12月30日举办第八届股东会第九次大会、2019年第七次股东大会决议，审议通过了《关于〈第二期员工持股计划（草案）〉及摘要的议案》、《关于〈第二期员工持股计划管理办法〉的议案》、《关于提请股东大会授权董事会办理公司第二期员工持股计划相关事宜的议案》。由于企业第二期股权激励计划第三个锁定期将在2023年6月10日期满，依据中国证监会《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》及《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号-主板上市公司规范运作》有关规定，现就第二期股权激励计划第三个锁住期届满后相关情况公告如下：
一、此次股权激励计划持仓情况及锁定期
（一）此次股权激励计划持仓原始状况
此次股权激励计划的个股由来为公司回购专户购买的唐人神A股个股，即2018年9月3日至2018年12月21日期内公司回购的个股7,875,573股，占公司那时候总股本的0.9414%，股权激励计划选购复购股票价格为5元/股。
2020年6月11日，公司收到中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司开具的《证券过户登记确认书》，公司回购专用型股票账户所拥有企业股票 7,875,573股已经在2020年6月10日以非交易过户方式产权过户至企业设立的“唐人神集团有限责任公司－第二期股权激励计划”专用账户。
（二）此次股权激励计划的锁定期
依据《公司第二期员工持股计划（草案）》，本股权激励计划所获得的个股自公司新闻最后一笔标底股票过户至本股权激励计划户下日起至满12月、24月、36个月之后分三期开启，最多锁定期为36月，每一期开启的标的股票占比分别为30%、30%、40%，各本年度实际开启数量和总数依据持有者绩效考核结果（考核期为2020年、2021年和 2022年）测算明确。
此次开启的股权激励计划所持有的公司股权没有出现用以质押、质押贷款、贷款担保或清偿债务等情况。
二、此次股权激励计划第三个锁住期届满后后续分配
公司本次股权激励计划第三个锁定期将在2023年6月10日期满。
依据此次股权激励计划的有关规定，第三个锁住期届满后，管委会将依据《公司第二期员工持股计划（草案）》的有关规定进行处理。
三、此次股权激励计划的存续期、变动和停止
1、此次股权激励计划的持有期
依据《公司第二期员工持股计划（草案）》，本股权激励计划的持有期为48月，始行股权激励计划议案经公司股东大会审议根据且公司新闻最后一笔标底股票过户至本股权激励计划户下之日起计算，本股权激励计划在持有期届满时若未贷款展期则自主停止。
2、此次股权激励计划的变动
在此次股权激励计划的执行期内，本股权激励计划的变动需经参加持有者大会的持有者持有 2/3（含）上面市场份额允许，并提交公司股东会表决通过即可执行。
3、此次股权激励计划的停止
本股权激励计划持有期满时自主停止；
本股权激励计划的锁住期满，当股权激励计划持有的财产均是流动资产时，本股权激励计划可提前结束；
本股权激励计划的持有期期满前2月，如所持有的企业股票并未全部出售或产权过户至本股权激励计划市场份额持有者，经参加持有者大会的持有者持有 2/3之上（含）市场份额允许并提交公司股东会表决通过，本股权激励计划的持有期可延长。
四、别的表明
企业将持续关注此次股权激励计划的执行情况，并依据有关法律法规的相关规定立即履行信息披露义务。烦请广大投资者关心有关公示，并注意投资风险。
特此公告。
唐人神集团有限责任公司股东会
二〇二三年六月八日
大众商报(大众商业报告)所刊载信息，来源于网络，并不代表本媒体观点。本文所涉及的信息、数据和分析均来自公开渠道，如有任何不实之处、涉及版权问题，请联系我们及时处理。大众商报非新闻媒体，不提供任何互联网新闻相关服务。
本文仅供读者参考，任何人不得将本文用于非法用途，由此产生的法律后果由使用者自负。如因文章侵权、图片版权和其它问题请邮件联系，我们会及时处理：tousu_ts@sina.com。
打开微信，点击底部的“发现”
使用“"扫—扫"即可将网页分享至好友
举报邮箱: Jubao@dzmg.cn 投稿邮箱：Tougao@dzmg.cn
未经授权禁止建立镜像，违者将依去追究法律责任
大众商报(大众商业报告)并非新闻媒体，不提供任何新闻采编等相关服务
Copyright ©2012-2023 dzmg.cn.All Rights Reserved
湘ICP备2023001087号-2