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好几家头部企业高薪诚聘AI大模型行业优秀人才 “做得到”且“用好了”才是关键
本报讯记者肖伟
5月25日至6月1日，在2023届毕业生就业推动周期内，国家教育部借助我国在校大学生就业服务平台聚集举行14场线上招聘主题活动。依据猎聘网数据研究院公布的《2023届高校毕业生就业数据报告》，AI大模型行业用工需要量提高比较快，尤其对本硕博应届生要求年增长率比较丰厚。
有文化教育业内人士表明，AI大模型研究方向归属于冷门教育范畴，尤其是AI大模型开发方向上本硕博常年招生总数偏少，时下供小于求布局较为突出。可是从长远来看，“作出大模型”的人才需求“井喷式”情况欠缺可持续，而“用对大模型”的人才需求往往会节节攀升，提议再生和大学毕业生均应根据个人优势和市场的需求，选准本身发展路径。
据以上就业数据汇报，在2023届医生应届毕业生需求增长数最多的TOP10新生态中，AI大模型、智能制造系统、新能源技术、机器人聊天、处理芯片、人工智能和名列前茅，各自同比增加430%、290.32%、235.21%、220%、209.09%、112.50%。
《证券日报》新闻记者此前走访调查一部分高考院校人才服务中心掌握有关情况，某大学人才服务中心责任人谢同滨向记者表示：“确实有公司前去招骋AI大模型研究方向的专业人才，大多是中国手机软件、电子商务、通讯类头部企业，对应届生、项目经验、工作经验等有一定要求，所提供的工资水平挺高。”
但是，其与此同时提及，“这种大学毕业生数量不多，AI大模型框架设计、底层代码、数据集合、硬件配置构建和性能验证等研究内容都需高等院校提早花费大量的教育资源和设备配套，指定培育的学生们居多。如今AI大模型获得各行各业头部企业的高度重视，求职招聘存有需求量很高的现象。”
《证券日报》记者在猎聘、BOSS直聘网、58招骋等平台上见到，AI大模型开发的相关专业都有大量招聘，其中就有各个行业头部企业影子，用友网络、同花顺软件、华为技术、斯伦贝谢、景嘉微、深信服科技、百度搜索、京东健康等都挂到很多招聘职位。
在其中，华为技术面对医生校园招聘，职位为AI模型算法研究者，规定熟练Python/C++语言表达软件开发中的一种或多个，了解Linux下开发设计，提供的薪资待遇做到每个月2万元至4万余元，且有16薪。同花顺软件公布的AI产品经理招聘虽没有学历条件，可是规定应聘者有最少三年的机器学习算法或人工智能应用工作经验，并且能无阻碍阅读英文文献，提供的薪资待遇在一月4万元至7万余元，且有15薪。京东健康乃为AI责任人职位开出每个月9万元至12万元薪资待遇。
前不久，北京市、上海市、深圳市等地公布现行政策，明确提出加快推进人工智能技术高质量发展的高质量运用，并不谋而合注重要提高相匹配高素质人才提供。
“高素质人才并不只是指AI大模型开发优秀人才，娴熟运用的专业人才一样重要。”湖南师范大学信息科学与工程学校研究生导师张大方教授表示，“AI大模型实质上依旧是一种手机软件，遵循项目生命周期标准，早期开发设计优秀人才需要量比较大，应用型人才需要量比较小。但手机软件完善定形得到市场的认可后，后半期应用型人才需要量会明显上涨，而开发设计优秀人才需要量会逐渐下降。将来，能‘用对大模型’的应用型人才将大有用武之地，其薪资还会节节攀升。”
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