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福建省端点软件股份有限公司有关2021年限制性股票激励计划首次授予一部分第二个解除限售期约束性股票解除限售暨上市公告
本公司董事会及全体董事确保本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对信息的真实性、准确性和完整性依规负法律责任。 核心内容提醒：
● 此次股票发行形式为股权激励计划股权；股票认购形式为线下，发售股票数为592,500股。
此次股票发行商品流通总数为592,500股。
● 此次股票发行商品流通日期是2023年12月14日。
福建省端点软件股份有限公司（下称“顶点软件”、“企业”）于2023年11月29日举行了第八届董事会第二十二次大会、第八届职工监事第十六次会议审议通过了《关于2021年限制性股票激励计划首次授予部分第二个解除限售期解除限售条件成就的议案》，企业允许凡符合2021年限制性股票激励计划首次授予一部分第二个解除限售期解除限售要求的360名激励对象的592,500股员工持股计划申请办理解除限售，结合公司《2021年限制性股票激励计划（草案）》与公司2021年第一次临时股东大会的授权，有关事宜说明如下：
一、2021年限制性股票激励计划准许及执行情况
（一）股权激励方案方案和履行程序流程
1、2021年10月18日，企业第八届董事会第三次会议审议通过了《关于〈公司2021年限制性股票激励计划（草案）〉及其摘要的议案》、《关于〈公司2021年限制性股票激励计划实施考核管理办法〉的议案》、《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》等提案，企业第八届职工监事第三次会议审议通过了有关提案。公司独立董事就2021年限制性股票激励计划（下称“本激励计划”）的相关事项发布了独立意见，并公开招募委托投票权。
2、企业内部对激励对象人员名单展开了公示公告，公告期自2021年10月19日至2021年10月29日。在公示期内，公司监事会没有收到所有人对本次拟激励对象所提出的质疑。公示期满后，职工监事对2021年限制性股票激励计划首次授予一部分激励对象人员名单展开了审查，并在2021年11月2日对外披露了《公司监事会关于公司2021年限制性股票激励计划首次授予部分激励对象名单的核查意见及公示情况说明》。
3、2021年11月8日，公司召开了2021年第一次临时股东大会，审议通过了《关于〈公司2021年限制性股票激励计划（草案）〉及其摘要的议案》、《关于〈公司2021年限制性股票激励计划实施考核管理办法〉的议案》、《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》，并对外披露了企业《关于公司2021年限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》。
4、2021年11月12日，企业第八届董事会第五次会议、第八届职工监事第五次会议审议通过了《关于调整2021年限制性股票激励计划首次授予部分激励对象人数及授予数量的议案》、《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》。公司独立董事对于此事发布了独立意见。公司监事会对激励对象名册再度展开了审查并发表了赞同的建议。
5、2021年12月14日，企业实现了2021年限制性股票激励计划首次授予登记，初次具体授于员工持股计划数量达到267.30亿港元。
6、2022年8月29日，企业第八届董事会第十一次大会、第八届职工监事第七次会议审议通过了《关于向激励对象授予预留部分限制性股票的议案》。公司独立董事对于此事发布了独立意见。公司监事会对激励对象人员名单展开了审查并发表了赞同的建议。
7、2022年9月23日，企业实现了2021年限制性股票激励计划预埋授于登记，预埋具体授于员工持股计划数量达到54.00亿港元。
8、2022年9月27日，企业第八届董事会第十二次大会、第八届职工监事第八次会议审议通过了《关于回购注销部分限制性股票的议案》。公司独立董事对于此事发布了独立意见。
9、2022年12月1日，企业第八届董事会第十四次会议、第八届职工监事第十次会议审议通过了《关于2021年限制性股票激励计划首次授予部分第一个解除限售期解除限售条件成就的议案》。公司独立董事对于此事发布了独立意见。公司监事会对相关事宜展开了审查并发表了赞同的建议。
10、2022年12月2日，企业实现了约束性股票回购注销办理手续，将辞职激励对象已获授但还没有解除限售的184,000股员工持股计划开展回购注销。
11、2022年12月15日，2021年限制性股票激励计划首次授予一部分第一个解除限售期解除限售的股票发行商品流通，上市流通数量达到618,000股。
12、2023年4月10日，企业第八届董事会第十六次大会、第八届职工监事第十一次会议审议通过了《关于回购注销部分限制性股票的议案》。公司独立董事对于此事发布了独立意见。
13、2023年7月4日，企业实现了约束性股票回购注销办理手续，将辞职激励对象已获授但还没有解除限售的62,250股（在其中首次授予一部分员工持股计划为55,250股，预埋授于一部分员工持股计划为7,000股）员工持股计划开展回购注销。
14、2023年9月11日，企业第八届董事会第二十次大会、第八届职工监事第十四次会议审议通过了《关于2021年限制性股票激励计划预留授予部分第一个解除限售期解除限售条件成就的议案》、《关于回购注销部分限制性股票的议案》,公司监事会对相关事宜展开了审查并发表了赞同的建议。
15、2023年11月23日，企业实现了约束性股票回购注销办理手续，将辞职激励对象已获授但还没有解除限售的20,250股员工持股计划开展回购注销。
16、2023年11月29日，公司召开了第八届董事会第二十二次大会、第八届职工监事十六次会议审议通过了《关于2021年限制性股票激励计划首次授予部分第二个解除限售期解除限售条件成就的议案》。公司监事会对相关事宜展开了审查并发表了赞同的建议。
（二）历年来员工持股计划授于状况
（三）历年来约束性股票解除限售状况
二、2021年限制性股票激励计划首次授予一部分第二个解除限售期解除限售条件成就状况
（一）首次授予一部分第二个限售期将要期满的解释
本激励计划首次授予一部分员工持股计划备案日为2021年12月14日，首次授予一部分第二个限售期将在2023年12月13日期满。
结合公司《2021年限制性股票激励计划（草案）》的相关规定，本激励计划首次授予的限制性股票的解除限售期及历期解除限售日程安排如下表所示：
（二）首次授予一部分第二个解除限售期解除限售条件成就的解释
解除限售期限内，同时符合以下条件时，激励对象获授的限制性股票即可解除限售：
董事会觉得：企业2021年限制性股票激励计划首次授予一部分第二个解除限售期解除限售标准早已造就且限售期将要期满，结合公司《2021年限制性股票激励计划（草案）》、《2021年限制性股票激励计划实施考核管理办法》的有关规定以及公司2021年第一次临时股东大会的授权，董事会申请办理此次解除限售的事宜。
三、本激励计划首次授予一部分第二个解除限售期解除限售状况
1、此次可解除限售的激励对象总人数360人。
2、此次可解除限售的限制性股票数量达到592,500股，约为公司现阶段股权数量171,197,016股0.346%。
3、首次授予一部分第二个解除限售期限制性股票的解除限售详情如下：
四、此次解除限售的限制性股票上市流通安排及公司股权结构变化情况
1、此次解除限售的限制性股票上市流通日：2023年12月14日
2、此次解除限售的限制性股票上市流通总数：592,500股
3、执行董事和高管此次解除限售的限制性股票的锁住和转让限定
（1）激励对象为董事和高级管理人员的，它在任职期每一年转让股权不能超过其所持可由本公司股份总数的25%，在辞职后六个月内，不能转让其持有的本公司股份。
（2）激励对象为董事和高级管理人员及配偶、爸爸妈妈、儿女的，将其持有的本公司股票在买入股票6个月售出，或在卖出后6个月又买进，从而所得收益还本公司提供的，本董事会将撤回其所得收益。
（3）激励对象高管增持企业股票还需遵守《上市公司股东、董监高减持股份的若干规定》、《上海证券交易所上市公司股东及董事、监事、高级管理人员减持实施细则》等有关规定。
（4）在本激励计划期限内，假如《公司法》、《证券法》等相关法律、政策法规、行政规章和《公司章程》上对董事和高级管理人员拥有股权转让的相关规定出现了改变，则这一部分激励对象出让其持有的企业股票必须在转让时合乎重新编辑的有关规定。
4、此次约束性股票解除限售后企业公司股权结构变化情况：
企业:股
五、法律服务合同的结论性想法
国浩律师（上海市）法律事务所觉得，截止到法律服务合同出示之日，公司本次激励计划首次授予的限制性股票第二个解除限售期解除限售标准早已造就；此次解除限售相关事宜取得了目前必需许可的和授权，合乎《公司法》《证券法》及《管理办法》等有关法律、政策法规、行政规章和《激励计划》的有关规定；企业在限售期期满后能依据《管理办法》《激励计划》的有关规定申请办理此次解除限售的相关手续，并按相关规定执行后面信息披露义务。
特此公告。
福建省端点软件股份有限公司
股东会
2023年12月8日
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