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益生电子有限公司关于核心技术人员离职和核心技术人员新认定的公告
证券代码：688183 证券简称： 生益电子 公告编号：2023-033
益生电子有限公司关于核心技术人员离职和核心技术人员新认定的公告
公司董事会和全体董事保证公告内容不存在虚假记录、误导性陈述或重大遗漏，并依法对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
重要内容提示：
● 生益电子有限公司（以下简称“生益电子”或“公司”）核心技术人员纪成光最近因个人原因申请辞职，并已完成辞职程序。离职后，纪成光先生将不再担任公司的任何职务。
● 纪成光先生离开后，他负责的工作已经完成了交接。目前，公司的技术研发工作正常进行，纪成光先生的辞职不会对公司的整体研发创新能力、可持续经营能力和核心竞争力产生重大影响。
● 经公司研究决定，王小平先生、焦其正先生、何平先生是公司核心技术人员。
一、核心技术人员离职的具体情况
由于个人原因，公司核心技术人员纪成光先生近日申请辞职。 辞职后，纪成光先生不再担任公司的任何职务。
(一)核心技术人员的具体情况
纪成光先生，1982年出生，中国国籍，无海外永久居留权，高级工程师，毕业于天津大学，硕士学位。2008年7月至2021年9月，先后担任公司研发部工程师、经理助理、副经理、经理；2021年10月至2022年3月担任公司技术中心工艺部经理；2022年4月至2023年6月担任东城一厂生产工艺部经理。
截至本公告披露日，纪成光先生未通过新余益信投资管理中心（有限合伙）直接持有公司股份，间接持有公司股份433200股。
(二)研发项目和专利技术参与
纪成光先生在任职期间参与了一些研发项目和专利研发。目前，纪成光先生不再参与公司的在职研发项目，也不涉及公司的其他核心技术研发，也不会影响公司现有研发项目的进展。纪成光先生在工作期间申请的专利等知识产权均为职务成果。截至本公告披露之日，该岗位成果形成的知识产权所有权归公司所有，无与岗位成果相关的纠纷或潜在纠纷。
(三)保密
公司与纪成光先生签订了《劳动合同》、《员工信息保密承诺书》、《信息使用授权书》、《重要信息安全岗位保密协议》，明确了知识产权、保密及相关权利义务。纪成光先生有义务了解公司的商业秘密，并承诺不泄露公司的保密信息。
二、新核心技术人员的认定
结合王小平先生、焦其正先生、何平先生的简历，以及对公司核心技术研发的参与和对业务发展的贡献，公司决定增加王小平先生、焦其正先生、何平先生的核心技术人员。
王小平先生，1979年出生，中国国籍，无海外永久居留权，高级工程师，毕业于江西农业大学，学士学位。自2011年8月以来，他一直是公司技术中心研发部的工程师。
截至本公告披露日，王小平先生未通过新余腾益投资管理中心（有限合伙）直接持有公司股份，间接持有公司股份154750股。王小平先生与公司控股股东、持有公司5%以上股份的股东、董事、监事、高级管理人员无关系，不属于不诚实被执行人，不受中国证监会等有关部门处罚或证券交易所处罚。
焦志正先生，1980年出生，中国国籍，无海外永久居留权，高级工程师，毕业于华中科技大学，硕士学位。2006年5月至2008年11月，公司制造工程部工程师；自2008年12月起，公司技术中心研发部工程师。
截至本公告披露日，焦其正先生未通过新余联益投资管理中心(有限合伙)直接持有公司股份，间接持有公司股份112500股。焦奇正先生与公司控股股东、持有公司5%以上股份的股东、董事、监事、高级管理人员无关系，不属于不诚实被执行人，不受中国证监会等有关部门处罚或证券交易所处罚。
何平先生，1984年出生，中国国籍，无海外永久居留权，高级工程师，毕业于陕西科技大学，本科学历。2007年7月至2019年12月担任公司制造工程部工程师；2020年1月至2022年11月担任公司项目筹备组经理；2022年12月至今担任公司供应链管理部经理。
截至本公告披露日，何平先生未通过新余腾益投资管理中心（有限合伙）直接持有公司股份，间接持有公司股份216650股。何平先生与控股股东、持有公司5%以上股份的股东、董事、监事、高级管理人员无关系，不属于不诚实被执行人，不受中国证监会等有关部门处罚或证券交易所处罚。
三、核心技术人员离职对公司的影响
公司高度重视研发工作。通过长期的技术积累和发展，建立了完整的研发体系。研发人员结构完善合理，研发团队经验丰富，运行有效，不依赖特定的核心技术人员。
目前，纪成光先生不再参与公司的研究项目，也不涉及公司其他核心技术的研发，也不会影响公司现有研发项目的进展。纪成光先生负责的工作已完成交接。目前，公司的技术研发和日常运营正常有序。纪成光先生的辞职不会对公司的技术研发、核心竞争力和可持续经营能力产生重大影响。
截至2020年底、2021年底、2022年底，公司R&D人员596人、672人、872人，占员工总数的12.14%、13.24%、16.27%的研发人员比例保持稳定增长。公司新认定王小平先生、焦志正先生、何平先生为核心技术人员后，公司核心技术人员总数保持稳定增长，公司拥有保持先进技术和持续创新的人才基础。截至本公告披露日，公司核心技术人员具体情况如下：
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四、公司采取的措施
截至本公告披露日，纪成光先生已完成工作交接。公司的研发团队结构完整，现有的研发团队和核心技术人员可以支持公司未来核心技术和创新产品的持续研发 工作。公司一直高度重视研发工作，未来公司将继续加大研发投入，不断完善研发工作 开发团队建设，加强研发技术人员培训，不断提高公司的研发创新能力。
五、保荐机构核查意见
经核实，保荐人认为：
截至本验证意见发布之日，生意电子核心技术人员整体稳定，核心技术人员纪成光因个人原因离职，已完成工作交接，生意电子生产经营和技术研发工作正常，纪成光在公司专利发明中申请，专利所有权属于公司，无专利技术、知识产权纠纷或潜在纠纷，纪成光先生的辞职对公司的技术研发和生产经营没有实质性影响。
六、网上公告附件
《东莞证券股份有限公司关于生益电子股份有限公司核心技术人员离职和核心技术人员新认定的验证意见》。
特此公告。
益生电子有限公司董事会
2023年6月20日
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