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立达信物联科技有限责任公司 关于股权激励约束性股票回购注销执行 公示
证券代码：605365证券简称：立达信公示序号：2023-025
本公司董事会及整体执行董事确保本公告内容不存在什么虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对信息的真实性、准确性完好性负法律责任。
核心内容提醒：
●回购注销缘故：立达信物联科技有限责任公司（下称“企业”）第二届股东会第五次大会于2023年4月25日审议通过了《关于回购注销部分限制性股票及注销部分股票期权的议案》，由于企业2022年个股期权与限制性股票激励计划（下称“激励计划”）初次授于一部分中4名激励对象已离职，企业将这些激励对象已获得授但还没有解除限售6.25亿港元员工持股计划开展回购注销解决。
●此次注销股份的相关情况
一、此次约束性股票回购注销的决策与信息公布
1、2023年4月25日，公司召开第二届股东会第五次会议第二届职工监事第五次大会，表决通过《关于回购注销部分限制性股票及注销部分股票期权的议案》，允许回购注销4名已离职激励对象已获得授但还没有解除限售的员工持股计划6.25亿港元，销户其已获得授但还没有行权的个股期权6.25万分。公司独立董事发布了单独建议。
2、2023年4月26日，企业上海证券交易所网址（www.sse.com.cn）及特定媒体发布了《立达信物联科技股份有限公司关于回购注销部分限制性股票通知债权人的公告》（公示序号：2023-012），目前为止公告期己满45天，企业没有收到债务人有关偿还债务或是提供相关担保规定，也没有收到一切债务人对此次复购事宜所提出的质疑。
二、此次约束性股票回购注销状况
（一）此次回购注销员工持股计划的原因和根据
结合公司《2022年股票期权与限制性股票激励计划（草案）》的有关规定，“激励对象因离职、公司辞退员工、被公司开除、期满不续签劳动合同/聘请协议书而不是在企业出任有关职位，股东会能决定对激励对象按照本激励计划在现象发生之时，对激励对象已获得授但还没有行权的个股期权及已获授但还没有解除限售的员工持股计划不得行权和解除限售，个股期权由企业注销，员工持股计划由企业依照授于价钱回购注销。激励对象辞职前需缴纳结束员工持股计划已解除限售部分个股期权已行权一部分个税的。”
由于企业2022年个股期权与限制性股票激励计划中，初次授予激励对象中4人个人原因已离职，不再符合公司股权激励方案中关于激励对象的相关规定，拟回购注销以上工作人员已获得授但还没有解除限售的员工持股计划，销户以上工作人员已获得授但还没有行权的期权激励。
（二）此次回购注销的工作人员、总数
此次回购注销涉及到激励对象4名，公司拟回购注销以上激励对象已获得授但还没有解除限售的员工持股计划总共6.25亿港元，此次复购约束性股票回购注销结束后，剩下员工持股计划338.75亿港元。
（三）回购注销分配
目前已经在我国证券登记结算受限制责任公司上海分公司（下称“中登公司”）开设了复购专用型股票账户（帐户号：B885806094），同时向中登公司提交了此次回购注销有关申请办理，预估此次员工持股计划于2023年7月7日进行回购注销，企业后期将依法处理有关工商变更登记办理手续。
三、此次回购注销后公司股权结构变化情况证劵类型（企业：股）
四、表明及服务承诺
董事会表明，此次回购注销员工持股计划事宜涉及到的决策制定、信息公开合乎法律法规、政策法规、《上市公司股权激励管理办法》的相关规定与公司股权激励方案、员工持股计划授于合同的分配，不存在损害激励对象合法权利及债务人权益的情况。
郑重承诺：已核实并确保此次回购注销员工持股计划涉及到的对象、股权总数、销户时间等相关信息真正、精确、详细，已充足告之有关激励对象此次回购注销事项，且有关激励对象未对回购注销事项表明质疑。若因此次回购注销与相关激励对象引起纠纷，企业将自己承担所产生的有关法律依据。
五、法律意见书的结论性意见和建议
福建省瀛坤律师事务所律师觉得：公司本次回购注销员工持股计划已经取得目前必须的准许和受权；此次回购注销员工持股计划的主要原因根据、复购工作人员数量、回购注销分配等均达到《上市公司股权激励管理办法》等有关法律、政策法规、行政规章及《2022年股票期权与限制性股票激励计划》的有关规定；企业有待依照《公司法》和《上市公司股权激励管理办法》等有关法律、政策法规、行政规章的有关规定就此次回购注销执行相关的事宜执行对应的信息披露义务，并登记减少注册资本有关工商变更登记相关手续。
特此公告。
立达信物联科技有限责任公司
股东会
2023年7月5日
本文仅供读者参考，任何人不得将本文用于非法用途，由此产生的法律后果由使用者自负。
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