酒店频道
杭州市携手共进电子器件有限责任公司 有关向青年职工给予财务资助的通知
证券代码：603118证券简称：共进股份公示序号：临2023-031
本公司董事会及整体执行董事确保本公告内容不存在什么虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对信息的真实性、准确性完好性负法律责任。
核心内容提醒：
●支助目标、方法、额度、时限、贷款利息等：杭州市携手共进电子器件有限责任公司（下称“企业”）拟应用总金额度不得超过5,000万元自筹资金为满足条件的职工买房给予贷款，在这里信用额度范围之内，职工偿还借款及并未应用信用额度将循环系统用以后面职工买房贷款申请。申请办理买房贷款的职工需要与公司签订《借款协议书》。自贷款之日起三年内，职工结清贷款或还款一部分贷款的，所还款账款一部分不用付款借款利率或贷款逾期还款违约金；自贷款之日起三年内，职工未还清贷款的，依据《借款协议书》执行贷款年利率及违约金标准。
●履行决议程序流程：此次财务资助事宜早已第四届董事会第二十九次大会、第四届职工监事第二十次会议审议根据，此次财务资助事宜在股东会决议管理权限范围之内，不用递交股东大会审议，亦不组成关联方交易。
●尤其风险防范：企业将会对财务资助资产的应用进行全面的监督和操纵，对所支助对象资信状况进行全面的审查，但财务资助资产借出去后能不能按期取回很有可能存在一定的可变性，烦请广大投资者注意投资风险。
一、财务资助事宜简述
（一）财务资助的相关情况
为进一步提高企业生命力，更加好的激励平稳企业优秀青年人才，帮助优秀青年人才购置产业安家，提升公司人才团队凝聚力，提高企业竞争能力，公司拟应用总金额度不超过人民币5,000万元已有资金借贷给满足条件的杰出青年职工，用以职工自己住性买房。详情如下：
1、支助目标及应用领域：
适用企业和各业务部或子公司职工选购自购个人住宅，申请办理买房贷款的职工不包含董事、公司监事、高管人员、直接或间接性持有公司5%之上股份的普通合伙人及其与其他工作人员密切相关的家人等《上海证券交易所股票上市规则》（下称“《股票上市规则》”）等有关法律法规及标准所规定的严禁企业向给予财务资助的关联人。
2、贷款资质：
1)入职时间：2年以上
2)年纪：35岁以下的职工
3)员工职级：M4、P5（员）或以上
4)业绩考核：前几年蓝筹股票工作人员（B+或以上）
5)文凭：M4、P5（员）：大专及以上学历；P4（职）或以上：本科以上学历
6)住宅选购大城市：限我国境内员工所在城市及邻近出行大城市或员工保险选购地（限深圳市、上海市、北京市、太仓市、济南市、西安市、大连市、惠州市、东莞市、深圳、苏州市）。
7)在工作单位选购家中首套房商住楼（没有农村自建房）；买房详细地址限自己工作中所在城市或社保购买地。
3、信用额度：
1)贷款总金额度：企业用以职工买房贷款总金额度不超过人民币5,000万余元，在这里信用额度范围之内能够重复利用，即职工已偿还的贷款及并未应用额度将循环系统用以后面职工买房贷款申请。
2)职工本人信用额度：正常情况下职工可信用额度为一线城市（深圳市、上海市、北京市）限制不得超过90万余元，二线城市（太仓市、济南市、西安市、大连市、惠州市、东莞市、深圳、苏州市）限制不得超过60万余元，最后可信用额度将围绕职工申请，以职工往日连续三年的业绩考核、本年度收益等主要因素给予审核，以企业审核结果为标准。
3)满足条件的申请者不得超过向申请办理一次贷款。
4)夫妻两人均达到贷款标准家庭，只有向申请办理一次贷款。
4、贷款期限及利息、合同违约金：自贷款之日起三年内，职工结清贷款或最少还款至贷款总金额30%一部分贷款的，所还款账款一部分不用付款借款利率或贷款逾期还款违约金；未还款至贷款总金额30%的那一部分，职工应按照同时期中国人民银行五年期之上银行贷款利率的1.3倍向领导付款贷款逾期还款违约金，合同违约金自贷款之日算起。自贷款之日起第四年首日逐渐，职工须就未还款账款一部分逐渐付款借款利率，借款利率标准是同时期中国人民银行一年期存款年利率，以上借款利率职工需在第四年贷款期届满时一次性向领导进行结算。如职工在第四年内提早结清贷款的，则借款利率测算至贷款结清之日，但借款利率应当结清贷款之日同歩全额的付款。如职工无法自贷款之日起四年内结清贷款的，则自第五年首日起，未还清账款的违约金标准为同时期中国人民银行五年以上银行贷款利率的1.5倍，且职工允许企业有权利自职工税后工资和奖励金中扣相对应额度账款用以偿还欠款，每月所扣账款不低于“欠付账款的十二分之一与当月应对合同违约金总和”，以确保企业最晚自贷款之日起五年内取回全额的贷款及相关合同违约金。
（二）股东会审批流程
2023年6月12日举行的第四届董事会第二十九次大会，表决通过《关于向青年员工提供财务资助的议案》，决议状况为12票允许，0票抵制，0票放弃。依据《股票上市规则》《上海证券交易所上市公司自律监管指引第1号——规范运作》（下称“《规范运作指引》”）和《深圳市共进电子股份有限公司章程》的有关规定，此次财务资助事宜在股东会决议管理权限范围之内，不用递交股东大会审议，亦不组成关联方交易。
（三）其他事宜表明
此次给予财务资助事宜主要目的是缓解职工买房工作压力，激励团队工作主动性，能够更好地吸引和吸引关键人才，提高企业竞争能力，不受影响企业正常的业务发展及资金分配，并不属于《股票上市规则》《规范运作指引》等相关规定的不可给予财务资助的情况。
二、被帮助目标的相关情况
被帮助目标应为企业和各业务部或子公司宣布签订合同且入职时间两年以上及以上正式职工（《股票上市规则》所规定的关联自然人以外）。被帮助目标若出现违法乱纪、有违公司规章制度情况的，本人有不良信用记录、被加入黑名单、被法院列入失信执行人，以及企业评定别的不可贷款情况的，不可申请贷款。
三、财务资助协议书主要内容
截止到本公告公布日，此次财务资助事宜并未签署协议，财务资助协议书按实际签订的合同和文档为标准。在信用额度范围之内董事会受权老总以及受权人员签定相关法律条文，实际由企业人事部门、财务部具体负责、执行。
四、财务资助风险评估及风控策略
企业本次用以职工买房贷款的资金来源为企业自筹资金，也不会影响公司主要业务的高速发展；企业建立了有关管理规范，对贷款对象标准展开了承诺同时要求并对资信评估进行全面的审查，与此同时对职工申请办理买房贷款的审批标准、贷款下发步骤、信用额度和还钱的规定进行了详细要求。实际风控策略如下所示：
1、被支助职工的直系血亲需是贷款给予连带担保责任贷款担保。确保时限为自贷款届满后两年，保障的范围包括《借款协议书》项下的借款本金、贷款利息、逾期利息、合同违约金与公司实现债权的诉讼费用（或仲裁费）、律师代理费、通告费、保全费、保护担保费用、公告费、拍卖费、差旅费报销以及其它各项费用。
2、若被支助职工在未还清贷款前辞职，剩下贷款需在辞职前一次性还清。与此同时，企业有权利被支助职工工资、奖励金和其它赔偿中扣相对应额度用以偿还欠款和合同违约金。如果被支助职工没能在辞职之日结清贷款、借款利率（若有）及贷款逾期还款违约金（若有），则自辞职之日起，被支助职工应当按照同时期中国人民银行五年期银行贷款利率的2倍规范向领导付款贷款逾期还款违约金，且企业有权利随时随地根据合理合法方式及途径认为有关债务。
3、如不按规定，被支助职工不可贷款逾期，不然，除追责合同违约金义务外，企业将根据情况采用其他法律对策追责被支助职工的法律依据。
五、股东会建议
为进一步提高企业生命力，更加好的激励平稳企业优秀青年人才，帮助优秀青年人才购置产业安家，提升公司人才团队凝聚力，提高企业竞争能力，允许企业使用一部分自筹资金为职工买房给予贷款，贷款资产总金额不超过人民币5,000万余元，在这里信用额度范围之内，职工偿还的贷款及并未应用信用额度将循环系统用以后面职工贷款申请。公司借款资产总金额符合公司的具体情况，也不会影响企业的正常运营，未危害公司与股东权益，决策制定真实有效。
六、独董建议
审核确认，对于我们来说：企业在不改变本身主营发展趋势前提下应用一部分自筹资金为满足条件的职工选购自购个人住宅给予限定金额的经济发展适用，有益于进一步完善职工薪酬管理体系基本建设，让员工完成国泰民安，能够更好地吸引和保存核心骨干，保证公司人才发展战略达到。公司借款资产总金额符合公司的具体情况，也不会影响企业的正常运营及资产的正常运行，未危害公司与公司股东特别是中小投资者利益，决策制定真实有效。因而，大家一致同意企业为青年职工买房给予财务资助。
七、总计给予财务资助额度及还款金额
此次财务资助提案实施后，企业提供财务资助总金额度金额为5,000万余元，均为企业为职工买房所提供的财务资助，占2022年度企业经审计公司净资产的0.97%。截止到本公告公布日，企业对人员提供财务资助账户余额为0元。公司及子公司没有其他给予财务资助事宜，不存在逾期不取回状况。
特此公告。
杭州市携手共进电子器件有限责任公司股东会
2023年6月13日
本文仅供读者参考，任何人不得将本文用于非法用途，由此产生的法律后果由使用者自负。
如因文章侵权、图片版权和其它问题请邮件联系，我们会及时处理：tousu_ts@sina.com。
打开微信，点击底部的“发现”
使用“"扫—扫"即可将网页分享至好友
举报邮箱: Jubao@dzmg.cn 投稿邮箱：Tougao@dzmg.cn
未经授权禁止建立镜像，违者将依去追究法律责任
大众商报(大众商业报告)并非新闻媒体，不提供任何新闻采编等相关服务
Copyright ©2012-2023 dzmg.cn.All Rights Reserved
湘ICP备2023001087号-2