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甘源食品有限公司关于2022年员工持股计划第一次锁定期届满的提示性公告
证券代码：002991 证券简称：甘源食品 公告编号：2023-029
甘源食品有限公司
2022年员工持股计划
第一个锁定期届满的提示性公告
公司及董事会全体成员确保信息披露的内容真实、准确、完整，无虚假记录、误导性陈述或重大遗漏。
甘源食品有限公司(以下简称“公司”)于2022年4月27日和2022年5月19日分别召开了第四届董事会第三次会议和2021年股东大会。〈2022年员工持股计划(草案)〉及其总结的议案等相关议案。2023年5月18日召开的第四届董事会第八次会议审议通过了《关于2022年员工持股计划第一锁定期解锁条件失败的公告》。具体内容见同日指定信息披露媒体巨潮信息网（www.cninfo.com.cn）披露的相关公告。
鉴于公司2022年员工持股计划(以下简称“员工持股计划”)第一个锁定期于2023年6月6日届满，根据《关于上市公司员工持股计划试点实施的指导意见》、《深圳证券交易所上市公司自律监督指引》、《甘源食品有限公司2022年员工持股计划(草案)》等相关规定，现将本持股计划锁定期满的相关情况公告如下：
1.员工持股计划的股票来源和规模
1.员工持股计划涉及的标的股票来源
2022年，员工持股计划的股份来源是公司回购专用账户内已回购的股份。公司于2021年8月9日召开的第三届董事会第十七次会议审议通过了《关于通过集中竞价交易回购公司股份的议案》，同意通过集中竞价交易回购公司股份，实施员工持股计划或股权激励计划。回购股份总资金不低于6000万元(含)，不超过12000万元(含)，回购价格不超过85.09元/股(含)。具体回购股份的数量以回购期满后实际回购股份的数量为准，回购股份的实施期限自董事会批准公司股份回购计划之日起12个月内。
截至2022年1月7日，公司利用自有资金通过股票回购专用证券账户集中竞价回购1.255793股，占公司总股本的1.35%，最高成交价为75.48元/股，最低成交价为45.22元/股，总支付金额为60.05.311.10元(不含交易费用)。实际回购时间为2021年8月23日至2022年1月7日。本次回购符合公司既定的回购方案，本次股份回购方案已实施。本次回购不违反《深圳证券交易所上市公司自律监管指引》第9号一一回购股份。
2.员工持股计划涉及的标的股票规模
本员工持股计划涉及的标的股份均来自公司回购专用账户回购的股份，通过非交易转让法律法规允许的方式取得并持有公司回购专用证券账户持有的公司股份，共1、255、793股，每股价格为25.66元/股，占公司当前股本总额的1.35%。转让价格不低于下列价格较高的:(1)公司股票平均交易价格(前1个交易日股票交易总额/前1个交易日股票交易总额)每股46.59元的50%，每股23.30元；(2)本员工持股计划草案公告前20个交易日公司股票交易平均价格的50%(前20个交易日股票交易总额/前20个交易日股票交易总额)为每股25.66元。非交易转让完成后，公司回购专用证券账户中公司股份余额为0股。非交易转让完成后，公司回购专用证券账户中公司股份余额为0股。上述回购股份的实际用途与回购计划的制定用途无差异。
员工持股计划实施后，所有有效员工持股计划持有的股份总数不得超过公司股本总额的10%，任何持有人持有的员工持股计划对应的目标股份数量不得超过公司股本总额的1%。员工持股计划持有的股份总数不包括员工在公司首次公开发行前获得的股份、二级市场购买的股份和股权激励获得的股份。
二、员工持股计划的持股情况及锁定期
(一)持股
2022年6月7日，公司收到中国证券登记结算有限公司深圳分公司出具的《证券转让登记确认书》。2022年6月6日，公司在“甘源食品有限公司回购专用证券账户”中持有的1、194、293股非交易转让至“甘源食品有限公司”－2022年员工持股计划专户，转让股份数量占公司总股本的1.28%，转让价格为25.66元/股；2023年5月11日，预留股份61500股非交易转让至“甘源食品有限公司”－2022年员工持股计划专户，转让股份数量占公司总股本的0.07%，转让价格为25.66元/股。
(二)锁定期
员工持股计划首次授予标的股票分为三个阶段解锁。解锁点为自公司公告首次授予部分最后一笔标的股票转让至员工持股计划名称之日起12个月、24个月、36个月。每期解锁标的股票的比例分别为30%、30%、40%。
员工持股计划第一股锁定期于2023年6月6日届满，解锁股份358、288股，首次授予员工持股计划部分总数的30%，占公司总股本的0.38%。
三、员工持股计划锁定期满后的后续安排
根据《2022年员工持股计划（草案）》的有关规定，公司不符合公司在相应评估期间的业绩评估要求，不得解锁所有持有人在相应评估期间可解锁的股份。由于公司层面不符合上述评估目标，管理委员会收回未解锁的持股计划的权益和份额，并在锁定期结束后和存续期内出售该部分目标股票。公司以出售该部分股票所获得的资金与持有人原始出资额加息之和的低值返还持有人(以年利率3%单日计息，按实际持有日计算)，剩余资金(如有)归公司所有。具体内容见《证券时报》、《中国证券报》、《上海证券报》、《证券日报》、《巨潮信息网》2023年5月19日（http://www.cninfo.com.cn）披露的相关公告。
员工持股计划将严格遵守市场交易规则，遵守中国证监会和深圳证券交易所关于股票交易的有关规定，不得在以下期间买卖公司股票：
（1）公司年度报告和半年度报告公告前30天内因特殊原因推迟年度报告和半年度报告公告日期的，自原预约公告前30天起计算至公告前1天；
(2)公司季度报告、业绩预测、业绩快报公告前10天内；
（3）自可能对公司股票及其衍生品交易价格产生重大影响的重大事件发生之日起或进入决策程序之日起至依法披露之日起；
(4)中国证监会和深圳证券交易所规定的其他期限。
有关法律、行政法规、部门规章对不得买卖公司股票的期限另有规定的，以有关规定为准。
四、员工持股计划的存续、变更和终止
(一)员工持股计划的存续期
1.员工持股计划的存续期为60个月，自公司首次授予部分最后一笔标的股份转让至员工持股计划名下之日起计算。员工持股计划在存续期届满后自行终止。
2.员工持股计划到期前，经出席持有人会议的持有人持有的2/3以上股份同意并提交公司董事会审议通过后，可延长员工持股计划的到期日。
3.如果由于公司股票停牌或窗口期短，员工持股计划持有的公司股票在截止日期届满前无法全部兑现，经出席持有人会议的持有人持有的2/3以上股份同意并提交董事会审议通过后，员工持股计划的截止日期可以延长。
(二)员工持股计划变更
在员工持股计划的存续期内，员工持股计划的变更必须经出席持有人会议的持有人持有的2/3以上股份同意，并提交公司董事会审议批准后方可实施。
(三)终止员工持股计划
1.员工持股计划存续期满后未有效延期的，员工持股计划自行终止。
2.员工持股计划锁定期满，公司股份全部出售或持股计划资产为货币资金时，经出席持有人会议的持有人持有的股份超过三分之二的同意，经董事会审议批准，可以提前终止持股计划。
3.持股计划到期前未全部出售股票的，经出席持股人会议持有人持有的2/3以上股份同意，经董事会批准，持股计划到期前一个月内可延长。
五、员工持股计划的会计处理
根据《企业会计准则第11号股份支付》的规定：在等待期内完成服务或者符合规定业绩条件的股份支付，在等待期内的每个资产负债表日，根据权益工具授予日的公允价值，将当期服务计入相关成本、费用和资本公积。公司将按照《企业会计准则》第11号的规定进行相应的会计处理。员工持股计划对公司经营成果的影响最终以会计师事务所出具的年度审计报告为准。
公司将继续关注员工持股计划的实施进展，并按照有关规定及时履行信息披露义务。请关注公司的公告和投资风险。
六、其他说明
公司将继续关注员工持股计划的实施情况，并按照有关法律法规的规定及时履行信息披露义务。请注意相关公告和投资风险。
特此公告。
甘源食品有限公司董事会
2023年6月5日
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