证券代码:688656 简称:浩欧博 公告编号:2023-022
江苏浩欧博生物医学有限公司
关于高级管理人员、核心技术人员离职和核心技术人员认定的公告
公司董事会和全体董事保证公告内容不存在虚假记录、误导性陈述或重大遗漏,并依法对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
重要内容提示:
江苏浩博生物医学有限公司(以下简称“公司”、“浩博”)副总经理、核心技术人员、研发副总裁孙国静女士最近因个人原因申请辞职。辞职后,孙国静女士将不再担任公司的任何职务。
孙国敬女士离职前,已与公司研发高级主任工程师Xiaobing合作 Xia先生完成了工作交接。孙国静女士的辞职不会对公司的技术研发、核心竞争力和可持续经营能力产生重大不利影响。
公司结合研发高级主任工程师Xiaobing Xia先生的简历,以及公司核心技术研发的领导和参与,被认定为公司核心技术人员。
一、孙国敬女士离职的具体情况
公司副总经理、核心技术人员、研发副总裁孙国静女士最近因个人原因申请辞职。辞职后,孙国静女士不再担任公司的任何职务。
(一)核心技术人员的具体情况
孙国敬,中国国籍,美国永久居留权。他出生于1972年,拥有河南大学生物学学士学位和军事医学科学院分子生物学硕士学位和博士学位。后来,他在乔治亚州立大学从事博士后研究。曾任军事医学科学院助理研究员、北京九强生物技术有限公司技术总监、美国Advion Inc生物实验室主任。2020年11月至2023年6月担任浩欧博研发副总裁。2022年1月至2023年6月担任公司副总经理。
截至本公告披露日,孙国静女士通过公司股票激励计划获得第二类限制性股票9万股,尚未归属。根据《2022年限制性股票激励计划(草案)》,激励对象自离职之日起离职,但未归属的限制性股票不得归属,无效。
(二)研发项目和专利技术参与
孙国静女士主要参与公司过敏和自由化学发光试剂与自动化学发光仪的磨合匹配、优化和验证。目前,公司上述产品研发项目的技术人员还包括核心技术人员Xiaobing Xia先生、陈小三先生、钱林先生等研发人员。孙国敬女士的辞职不会影响上述项目的推广和实施。
孙国静女士在工作期间参与和申请的专利等知识产权为职务成果。截至本公告披露之日,该职务成果形成的知识产权所有权属于公司或其子公司,无与职务成果、知识产权相关的纠纷或潜在纠纷。孙国静女士的辞职不影响公司专利等知识产权的完整性。除上述情况外,孙国静女士未参与其他研究项目,也未参与公司其他核心技术的研发,不会影响公司现有研发项目的进展。
(三)保密协议
公司与孙国静女士签订了保密协议。根据与公司签订的保密协议,孙国静女士应对公司在任职期间接触和知道的技术秘密或商业秘密承担保密义务。任何第三方不得以任何其他方式泄露、通知、发布、发布、出版、教学、转让或知道公司的技术秘密或商业秘密。
截至本公告披露日,公司未发现孙国敬女士离职后前往竞争对手工作,未发现孙国敬女士违反保密协议。
二、孙国敬女士离职对公司的影响
孙国敬女士与公司研发高级主任工程师Xiaobing Xia先生完成了工作交接。目前,研发团队的承担者具备跟进后续研发工作的能力和条件。孙国静女士的辞职不会对公司的技术研发、核心竞争力和可持续经营能力产生重大不利影响。
2020年底、2021年底、2022年底,公司R&D技术人员62人、81人、96人,占公司总人数的17.97%、18.79%、19.67%,公司R&D技术人员数量和占公司总数的比例逐年增加。
变更前后公司核心技术人员具体情况如下:
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目前,公司的技术研发和日常运营正常,公司的研发团队和核心技术人员相对稳定。现有的研发团队和核心技术人员可以支持公司未来核心技术的持续研发。由于孙国静女士的辞职,整体研发实力没有重大不利变化。
三、公司采取的措施
公司决定研发高级主任工程师Xiaobing Xia先生负责接任孙国敬女士的相关工作。公司结合研发高级主任工程师Xiaobing Xia先生的简历,以及公司核心技术研发的领导和参与,被认定为公司核心技术人员。
Xiaobing Xia先生,1971年出生,英国国籍。武汉大学理学学士学位,军事医学科学院医学硕士学位,理学博士学位。中国人民解放军总医院第五医学中心、马普分子生理学研究所、利兹大学、牛津大学Oxford Vacmedix、Evotec 从事SE等研究机构和企业的研发工作。自2023年4月起,公司研发部高级主任工程师。
目前,公司研发部结构完整,后备人员充足,现有研发部人员具有相应的专业技能。对于孙国静女士的辞职,公司采取了充分和可行的措施,孙国静女士的辞职不会对公司的核心技术和生产经营产生重大不利影响。
四、保荐机构的核查意见
经核实,保荐人认为:
1、孙国敬女士已与公司交接,其研发相关工作由公司Xiaobing移交 Xia先生负责其辞职不会对浩欧博的技术研发、核心竞争力和可持续经营能力产生重大不利影响;
2、孙国静女士在工作期间参与和申请的专利和其他知识产权是工作成果。这些工作成果形成的知识产权所有权属于公司或其子公司,并签署了相关的保密信息协议。离职不存在职务发明纠纷或潜在纠纷,对公司业务发展和产品创新没有重大不利影响。发起人建议公司加强核心技术人员的稳定性,注意及时补充、维护和加强研发团队的规模,提高技术研发能力,提高核心竞争力;
3、根据Xiaobing Xiaobing先生的学术背景、工作简历、参与公司核心技术研发等,公司认为Xiaobing Xia先生具备担任核心技术人员的资格,能够胜任孙国静女士交接和公司安排的其他研发工作。孙国静女士的辞职不会对公司的技术研发产生重大不利影响。
五、网上公告附件
《华泰联合证券有限公司关于江苏浩博生物医学有限公司高级管理人员、核心技术人员离职和核心技术人员认定的验证意见》。
特此公告。
江苏浩欧博生物医学有限公司
董事会
二〇二三年六月十七日
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