娱乐频道
深圳市雷赛智能控制有限公司关于2022年限制性股票激励计划预留注册的公告
证券代码：002979 证券简称：雷赛智能 公告编号：2023-042
深圳市雷赛智能控制有限公司
关于2022年限制性股票激励计划预留授予注册的公告
公司及董事会全体成员确保信息披露的内容真实、准确、完整，无虚假记录、误导性陈述或重大遗漏。
重要提示：
1、2023年6月2日预留限制性股票授予日：
2、2023年6月21日预留限制性股票上市日：
3、授予预留限制性股票的数量：50.00万股
4、预留限制性股票授予价格:7.66元/股(调整后)
5、预留授予人数：9人
6、股份来源：向激励对象发行公司a股普通股
根据《上市公司股权激励管理办法》，深圳市雷赛智能控制有限公司（以下简称“公司”或“雷赛智能”）、根据深圳证券交易所、中国证券登记结算有限公司深圳分公司的相关规定，完成了2022年限制性股票激励计划（以下简称“激励计划”或“本期激励计划”） 预留授予登记的具体情况公告如下:
一、2022年限制性股票激励计划已完成的相关审批程序
1、2022年5月26日，公司第四届董事会第十三次会议审议通过〈限制性股票激励计划(草案)2022年〉《关于公司的议案》和《摘要》〈2022年限制性股票激励计划实施考核管理办法〉《关于提请股东大会授权董事会办理公司2022年限制性股票激励计划的议案》。同日，公司第四届监事会第十次会议审议了上述议案，并核实了当前激励计划的激励对象名单。公司独立董事对当前激励计划发表了独立意见。
2、2022年5月27日，公司内部办公OA系统公布了激励对象名单和职位，公示时间为2022年5月27日至2022年6月6日。公示期间，公司监事会及相关部门未收到对拟激励对象的任何异议。监事会核实了激励计划授予的激励对象名单。2022年6月8日，公司在巨潮信息网站上详见详情(http://www.cinnfo.com.cn)《监事会关于2022年限制性股票激励计划首次授予部分激励对象名单的核查意见及公示说明》。
3、2022年6月13日，公司2022年第一次临时股东大会审议通过〈限制性股票激励计划(草案)2022年〉《关于公司的议案》和《摘要》〈2022年限制性股票激励计划实施考核管理办法〉《关于提请股东大会授权董事会办理公司2022年限制性股票激励计划的议案》。并于2022年6月13日提交了《关于2022年限制性股票激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票的自查报告》。
4、2022年7月15日，公司第四届董事会第十五次会议和第四届监事会第十三次会议审议通过了《关于向2022年限制性股票激励计划授予限制性股票的议案》。公司独立董事对此发表了独立意见，同意公司董事会首次向激励对象授予限制性股票，认为激励对象的资格合法有效，确定的授予日期符合有关规定。
5、2022年7月25日，公司披露《关于完成2022年限制性股票激励计划首次授予登记的公告》，2022年7月27日，公司首次向88名激励对象授予750.0万股限制性股票。
6、2023年6月2日，公司第五届董事会第二次会议和第五届监事会第二次会议审议通过了《关于调整2022年限制性股票激励计划回购价格及预留授予价格、2022年股票期权激励计划行权价格的公告》经调整后，部分限制性股票首次回购价格由7.96元/股调整为7.66元/股，限制性股票预留价格由7.96元/股调整为7.66元/股，股票期权行权价格由20.37元/股调整为20.07元/股。公司独立董事对此发表独立意见，同意公司董事会将限制性股票预留给激励对象，认为激励对象的主要资格合法有效，确定的授予日期符合有关规定。
二、预留2022年限制性股票激励计划
(一)预留授予限制性股票的授予日期为:2023年6月2日
(二)预留授予限制性股票的授予价为:7.66元/股(调整后)
(三)预留授予限制性股票的股票来源:公司向激励对象发行A股普通股。
(四)授予限制性股票的激励对象和数量:
共有9人被授予激励对象，50.00万股被授予。具体数量分配如下:
■
注：上述任何激励对象通过所有有效的股权激励计划获得的公司股份均未超过本激励计划草案公告时公司股本总额的1.00%。公司所有有效激励计划中涉及的目标股份总数不得超过本激励计划草案公告时公司股本总额的10.0%。
(五)解除限售安排
本激励计划预留授予限制性股票的限制期为自授予限制性股票授予登记完成之日起12个月、24个月。激励对象根据本激励计划授予的限制性股票，不得在限制期内转让、担保或偿还债务。
限售期满后，公司为满足解除限售条件的激励对象办理解除限售事宜，不符合解除限售条件的激励对象持有的限制性股份，由公司回购注销。
根据终止限售业绩考核目标的设定，本期激励计划预留的限售限售期及各期终止限售时间如下表所示:
■
在上述约定期限内未申请终止限制性股票或因不符合终止限制条件而无法申请终止限制性股票的，公司将按照本计划规定的原则回购并取消激励对象未终止限制性股票。
激励对象授予的限制性股票不得在二级市场出售或以其他方式转让，因资本公积金转换为股本、股票红利和股票拆除而获得的限制性股票。该股票的终止期限与限制性股票的终止期限相同。
(六)解除限售条件
激励对象获得的限制性股票在解除限售期内同时满足下列条件的，方可解除限售：
(1)公司未发生以下任何情况:
①注册会计师出具否定意见或不能表达意见的最新会计年度财务会计报告审计报告；
②注册会计师在最近一个会计年度财务报告中发表否定意见或无法表达意见的审计报告；
③上市后最近36个月未按照法律法规、公司章程、公开承诺分配利润；
④法律、法规不得实施股权激励；
⑤中国证监会认定的其他情形。
(2)激励对象未发生以下情况:
①最近12个月被证券交易所认定为不合适的候选人；
②近12个月被中国证监会及其派出机构认定为不合适的候选人；
③中国证监会及其派出机构在过去12个月内因重大违法行为受到行政处罚或采取市场禁止措施；
④《公司法》规定不得担任公司董事、高级管理人员的；
⑤法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
⑥中国证监会认定的其他情形。
公司发生上述第（1）条规定的情形之一的，所有激励对象按照本激励计划授予但未解除限制的限制性股票由公司按授予价格回购注销；激励对象发生上述第（2）条规定的情形之一的，激励对象按照本激励计划授予但未解除限制的限制性股票由公司按授予价格回购注销。
(3)公司一级绩效考核要求
本期激励计划预留授予的解除限售考核年度为2023-2024年两个会计年度，每个会计年度考核一次。
预留授予的限制性股票年度绩效考核目标如下表所示：
■
注：上述年度净利润指标是指上市公司股东审计的合并报表的净利润，不包括股份支付费用和大型资产（包括但不限于股权和固定资产）处置损益，影响合并利润表的价值作为计算依据。
公司不符合上述绩效考核目标的，所有激励对象当年可以解除限制的限制性股票不得解除限制性股票，由公司回购取消，回购价格为授予价格和银行同期存款利息之和。
(4)个人绩效考核要求
公司人力资源部负责对激励对象每个考核年度的综合考核进行评分，薪酬考核委员会负责审核公司绩效考核的实施过程和结果，并根据考核结果确定激励对象终止销售限制的比例。
激励对象个人当年实际终止限额=个人当年计划终止限额限额×个人层面的标准系数。
激励对象的绩效评价结果分为A、B、C 评估评估表适用于三个等级的评估对象。届时，激励对象解除限售的比例将根据下表确定：
■
激励对象评估当年不能解除限售的限制性股票，由公司回购注销，回购价格为授予价格和银行同期存款利息之和。
3、本期实施的激励计划与披露的激励计划是否存在差异
鉴于公司2022年年度股权分配计划已于2023年5月30日实施，公司于2023年6月2日召开第五届董事会第二次会议和第五届监事会第二次会议，根据公司《激励计划》和公司2022年第一次临时股东大会授权，《关于调整2022年限制性股票激励计划回购价格及预留授予价格及2022年股票期权激励计划行权价格的议案》分别审议通过，预留限制性股票授予价格由7.96元/股调整为7.66元/股。
除上述调整外，公司授予激励对象的权益与2022年首次临时股东大会批准的股权激励相关议案无差异。
4.参与激励的董事和高级管理人员在授予前六个月买卖公司股票
经公司自查，参与本次激励计划的董事、高级管理人员在授予前6个月未买卖公司股份。
五、预留限制性股票认购资金的验资
2023年6月13日，荣成会计师事务所(特殊普通合伙)发布了《荣成验字[2023]518Z081号验资报告》 审查了2023年6月3日停止新增注册资本和股本的实收情况：
截至2023年6月3日，贵公司已收到宁波银行股份有限公司深圳分行730120075430个账户中9名股东缴纳的行权款总额为3.83万元，其中新增注册资本为5万元，人民币3.3万元。
六、预留授予的限制性股票上市日期
本期限制性股票激励计划预留授予日期为2023年6月2日，授予限制性股票上市日期为2023年6月21日。
七、公司股本结构变动情况表
■
注： 1、限制性股票授予完成后，公司股权分配仍具备上市条件；
2、股份结构的最终变化以中国证券登记结算有限公司的数据为准。
八、收入稀释
限制性股票授予登记完成后，公司每股收益为0.71元/股，按最新股本309、600、000股稀释计算。
九、公司控股股东及实际控制人持股比例变动
激励计划的实施不会导致股权分配不符合上市条件。
限制性股票授予登记完成后，公司股份总数从309、1万股增加到309、6万股，控股股东和实际控制人的持股比例发生变化。李卫平先生是公司的控股股东和实际控制人。 李卫平先生持有公司股份86,130,000股，占公司限制性股份登记完成前总股本的27.86%。限制性股票授予完成后，公司控股股东和实际控制人仍为李卫平先生，持有公司股份不变，占公司限制性股票授予登记完成后总股本的27.82%
本次授予不会导致公司控股股东和实际控制人的变更。
十、本期激励计划筹备筹集资金的目的
公司授予限制性股票后，筹集资金用于补充营运资金。
特此公告。
深圳市雷赛智能控制有限公司
董事会
2023年6月19日
大众商报(大众商业报告)所刊载信息，来源于网络，并不代表本媒体观点。本文所涉及的信息、数据和分析均来自公开渠道，如有任何不实之处、涉及版权问题，请联系我们及时处理。大众商报非新闻媒体，不提供任何互联网新闻相关服务。本文仅供读者参考，任何人不得将本文用于非法用途，由此产生的法律后果由使用者自负。
如因文章侵权、图片版权和其它问题请邮件联系，我们会及时处理：tousu_ts@sina.com。
打开微信，点击底部的“发现”
使用“"扫—扫"即可将网页分享至好友
举报邮箱: Jubao@dzmg.cn 投稿邮箱：Tougao@dzmg.cn
未经授权禁止建立镜像，违者将依去追究法律责任
大众商报(大众商业报告)并非新闻媒体，不提供任何新闻采编等相关服务
Copyright ©2012-2025 dzmg.cn.All Rights Reserved
湘ICP备2023001087号-2