为破解传统金融教育宣传周期短、形式不固定等痛点,人保健康天津分公司开展消保公益宣传大使外聘,以队伍、阵地、传播三重创新构建长效化消保宣传新格局。
在宣传队伍上,分公司打破以往内部员工单一宣讲模式,创新组建跨行业社会宣传队伍。本次选聘面向社区骨干、公益志愿者、行业优秀群众代表等各界人士,筛选具备社会公信力、熟悉保险消保知识的候选人。相较金融从业者,来自群众身边的宣传大使自带圈层亲和力,用生活化语言科普金融知识,有效消除大众对金融机构宣传的距离感,大幅提升科普内容可信度,搭建起企业与市民双向沟通的信任桥梁。
在宣传阵地方面,实现从短期流动摆摊向标准化固定宣传转型。以往宣传多依托“3・15”、金融知识宣传周等几种时点开展临时流动宣讲,存在时效短、覆盖碎片化问题。如今分公司统一打造常态化消保宣传角,搭配制式宣传物料,实现网点、社区固定点位长期科普;同步搭建专属线上交流群,常态化推送短视频、风险提示等素材,宣传大使依托朋友圈、社群持续扩散,让消保宣传告别“一阵风”,做到日常可见、随时可学。
公益宣传大使队伍围绕2026年“清朗金融网络 守护安心消费”主题,聚焦“一老一少一新”群体精准宣教,点揭露网络金融骗局、非法代理退保等风险。分公司配套完善的聘书管理、线上培训,定期考核大使宣传成效并予以表彰。
此次外聘工作是人保健康天津分公司金融消保教育宣传的创新实践。多元社会队伍筑牢信任根基,固定阵地实现长效普及,线上线下联动拓宽传播边界。下一步,人保健康天津分公司将持续发挥消保大使作用,常态化开展分层公益教育宣传活动,持续提升市民金融风险防范能力,以创新举措守护群众金融消费安全。

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